Unibr São Vicente
Universidade de São Vicente Unibr

Gestão de Recursos Humanos – Tecnológico

A proposta de criação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIBR, Faculdade de São Vicente, fundamentou-se na demanda do próprio mercado de trabalho, nas necessidades regionais e em perspectivas de crescimento do comércio, prestadoras de serviços e indústrias da região o que reflete, naturalmente, as características e necessidades do atual contexto regional, da Instituição e de sua comunidade acadêmica.

Forma profissionais aptos a aplicar tecnologia para melhor implementar os conceitos fundamentais de gerenciamento de pessoas, alinhados com a cultura, com a estratégia e com o negócio da empresa, através de políticas, planos e ações que definam os processos de recrutamento e seleção, de desenvolvimento, capacitação e avaliação, planos de cargos, carreiras e salários, além de rotinas do ciclo de pessoal, de modo integrado e sistêmico.

Autorização: Portaria n° 81, de 12/05/2010 – DOU 14/05/2010

Integralização: Mínimo de 4 e máximo de 6 semestres / Regime: seriado semestral

Vagas: 100 anuais – Noturno

Resolução-CONSU n° 8, de 23/12/2010

 

MATRIZ CURRICULAR VIGENTE – 2017-2
1º SEMESTRE
Componentes Curriculares Modalidade C/H
Dinâmica dos grupos e de grupos Presencial 80
Modelos Econômicos Presencial 80
Teorias e modelos organizacionais EAD 80
Legislação Social e Trabalhista Presencial 80
Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreiras Presencial 80
2º SEMESTRE
Componentes Curriculares Modalidade C/H
Habilidades Socioemocionais e Gerenciamento de Estresse Presencial 80
Mercado e Carreira EAD 80
Atração e Seleção de Talentos Presencial 80
Formação e Retenção de Talentos Presencial 80
Matemática Aplicada Presencial 80
3º SEMESTRE
Componentes Curriculares Modalidade C/H
Disciplina eletiva 01 EAD 80
Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Presencial 80
Gestão do Conhecimento Presencial 80
Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho Presencial 80
Projeto Integrador 1: Práticas de RH na retenção dos talentos humanos Presencial 100
4º SEMESTRE
Componentes Curriculares Modalidade C/H
Fundamentos de Marketing Presencial 80
Liderança e Formação Gerencial Presencial 80
Gestão de Cargos, Salários e Relações Sindicais Presencial 80
Responsabilidade Social e Ambiental EAD 80
Projeto Integrador 2: Planejamento Estratégico de RH Presencial 100
Atividades Complementares 220
CARGA HORÁRIA TOTAL 1.860

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